Kortet er ikke fullt lansert ennå, men SAS har åpnet såkalt early access-boarding. Bedrifter som har meldt seg på ventelisten slippes inn gruppe for gruppe, og påmeldingen til «last call» er fortsatt åpen. Offisiell lansering er varslet til høsten 2026.
Til forskjell fra i våres er nå både prisliste, rentesatser og fordelsvilkår publisert. Det som fortsatt mangler er effektiv rente, konkrete kredittgrenser og fullstendige forsikringsvilkår på norsk. Vi oppdaterer anmeldelsen når SAS publiserer mer.
Lanseringstilbud: Bedrifter som får kortet boardet senest 20. september 2026 får 25 000 ekstra nivåpoeng – til sammen 45 000 nivåpoeng det første året. Tilbudet er begrenset til én innløsning per EuroBonus-konto.
Merk at årsgebyret gjelder per kort, ikke per bedrift. En bedrift med fem kortholdere betaler altså 35 940 kroner i året. Ved 10 kort eller flere oppgir SAS at de tilbyr volumpriser, og ved 25 kort eller flere følger det med implementeringsstøtte og hjelp til ERP-integrasjon.
Valutapåslaget på 1,99 % gjør at kortet ikke er noe godt valg til utenlandshandel alene. Trenger dere først og fremst det, finnes det kredittkort uten valutapåslag som er langt billigere.
Kortkjøp gir 25 EuroBonus per 100 kroner. Det er den høyeste opptjeningen i hele EuroBonus-porteføljen – til sammenligning gir SAS Amex Elite 20 EuroBonus per 100 kroner for privatpersoner. Poengene kan brukes på bonusreiser hos SAS, oppgraderinger eller overføres til partnere som Scandic Friends.
I tillegg følger det med 20 000 nivåpoeng per kalenderår. Det er nøyaktig kravet til EuroBonus Silver, som betyr at kortholderen aldri havner under sølvnivå uten å fly en eneste tur. Silver gir blant annet prioritert innsjekking og ombordstigning, ekstra bagasje og prioritert kundeservice.
Nivåpoengene knyttes til kortholderens EuroBonus-konto. Én person kan bare koble ett kort om gangen til kontoen sin, så flere kort til samme person gir ikke dobbel uttelling.
Her har SAS nå konkretisert vilkårene, og de er mer begrensede enn markedsføringen først antydet:
Til sammen 15 gratis loungebesøk i året er greit, men ikke ubegrenset. Reiser dere oftere enn det, bør dere se på kredittkort med loungetilgang og sammenligne vilkårene før dere velger.
Reiseforsikringen gjelder når minst 50 % av reisen er betalt med kortet. Den dekker medisinske nødsituasjoner, avbestilling, forsinkelser og tapt bagasje, og kan utvides til 60 dager for privatreiser.
Det er et viktig forbehold: mange bedriftskort krever at hele reisen betales med kortet, mens andre nøyer seg med transportdelen. 50 %-kravet er relativt raust, men det må dokumenteres ved en eventuell skade. Les de fullstendige forsikringsvilkårene før dere lar kortet erstatte en eksisterende reiseforsikring for ansatte.
Kortet leveres med en administrasjonsplattform og SAS Card App. Der kan bedriften utstede nye kort, sette individuelle kreditt- og forbruksgrenser per kortholder, og følge transaksjoner løpende.
Kvitteringer håndteres i appen ved at kortholderen tar et bilde, fyller inn det som mangler og sender inn. Dataene går strukturert videre til regnskap, noe som i praksis er poenget med kortet for økonomiavdelingen. Fakturabetalinger kan deles opp ved behov.
Kortet er laget i massivt wolfram og veier 22 gram. Det er en detalj, men gjør det til et av få metallkort på det norske bedriftsmarkedet.
Kortet er tilgjengelig for bedrifter i Norge, Sverige og Danmark. I Norge støttes aksjeselskap (AS) og enkeltpersonforetak.
Søknaden kan bare startes og sendes inn av en signaturberettiget eller daglig leder i selskapet. Er du ansatt og ønsker kortet, må du be en av disse om å søke. Etter godkjenning kan bedriften bestille kort til øvrige ansatte via adminportalen.
Nordiska gjør den ordinære kredittvurderingen. En plass på ventelisten er ingen garanti for å bli godkjent, og innvilget kredittgrense kan bli lavere enn det bedriften søker om.
Det avhenger nesten utelukkende av hvor mye som går gjennom kortet, og av om de ansatte faktisk flyr SAS.
Med 25 EuroBonus per 100 kroner tjener dere 0,25 poeng per krone. Verdien av et EuroBonus-poeng varierer mye med hvordan det brukes, men et vanlig anslag ligger rundt 8–12 øre. Legger vi det til grunn, må hvert kort brukes for et sted mellom 240 000 og 360 000 kroner i året før poengene alene dekker årsavgiften.
Det er et høyt tall, men det er også et konservativt regnestykke, siden det ser bort fra alt annet kortet gir. Regner du inn 20 000 nivåpoeng, 15 loungebesøk, Avis-status, Scandic-nivå, reiseforsikring, eSIM og NordVPN, faller terskelen betydelig. For en bedriftsleder som flyr SAS ti ganger i året, er kortet lett å forsvare. For en bedrift der kortet mest brukes til programvarelisenser og kontorrekvisita, er det ikke det.
Trenger dere først og fremst et rimelig kort til utgiftskontroll, finnes det bedre alternativer blant våre bedriftskort.